Leises Leiden im Büro: «Quiet Cracking»: Stiller Arbeits-Trend mit ernsten Folgen

Nach dem Aufkommen von «Quiet Quitting» – dem stillen Rückzug auf das berufliche Minimum – macht nun der Begriff «Quiet Cracking» die Runde. Dabei geht es nicht um Leistungsverweigerung, sondern um etwas viel Ernsteres.