Recht auf Nichterreichbarkeit kommt im Herbst ins Parlament

Das "Recht auf Nichterreichbarkeit" steht diesen Herbst in der Schweizer Bundesversammlung zur Diskussion. Dieses Gesetz könnte für Schweizer Unternehmen bedeuten, dass Mitarbeiter nach Feierabend nicht mehr erreichbar sein müssen. Dies könnte die Work-Life-Balance von Angestellten verbessern und die Attraktivität von Schweizer Firmen für Fachkräfte erhöhen.