Diversität in Unternehmen ist nicht mehr angesagt – und wirtschaftlich ohnehin fragwürdig

«Moralische Pflicht» für die einen, «woke Ideologie» für die anderen. Aus wissenschaftlicher Sicht jedoch wird immer klarer: Die Leistung von Unternehmen mit mehr Vielfalt verbessert sich nur in Ausnahmefällen – wenn überhaupt.